FRANK MAX | BERUFLICHE KLÄRUNG & SPARRING
Wenn beruflich etwas Wichtiges geklärt werden muss.
Persönliches Coaching und erfahrenes Sparring bei schwierigen beruflichen Situationen, Entscheidungen und Führungsfragen – online, persönlich in Düsseldorf oder nach Vereinbarung auch bei Ihnen vor Ort.
WAS MUSS GERADE GEKLÄRT WERDEN?
Worum geht es bei Ihnen?
Schwierige berufliche Situationen sehen unterschiedlich aus. Meist geht es jedoch um eine von drei Fragen:
Beruflich entscheiden
Bleiben oder gehen? Eine Veränderung wagen oder noch abwarten? Wenn beruflich viel auf dem Spiel steht, hilft es, Möglichkeiten, Risiken und den nächsten sinnvollen Schritt sauber auseinanderzuhalten.
Führen, wenn es schwierig wird
Ein Konflikt, ein schwieriges Gespräch, eine heikle Entscheidung oder eine Führungssituation, für die es keine einfache Standardantwort gibt.
Rolle & Übergang
Neue Verantwortung übernehmen, die eigene Rolle klären oder Verantwortung übergeben. Gerade in Übergängen müssen Erwartungen, Zuständigkeiten und Beziehungen häufig neu sortiert werden.
ERFAHRUNG, WENN ES DARAUF ANKOMMT
Schwierige Situationen brauchen keinen weiteren guten Rat.
Seit 2006 begleite ich Menschen bei beruflichen Entscheidungen, Führungsfragen, Konflikten und Veränderungen.
Dabei geht es selten darum, dass jemand zu wenig weiß. Häufig ist die Lage einfach zu komplex, zu festgefahren oder persönlich zu wichtig, um sie allein noch mit genügend Abstand betrachten zu können.
Dann helfe ich dabei, zu sortieren, was tatsächlich los ist, worauf es jetzt ankommt und welcher nächste Schritt tragfähig ist.
Ohne Coaching-Theater. Ohne vorgefertigte Patentrezepte. Und ohne Ihnen Entscheidungen abzunehmen, die am Ende Ihre bleiben.
AUS DER PRAXIS
Manches lässt sich besser außerhalb des eigenen Systems klären.
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen, die beruflich viel Verantwortung tragen und für bestimmte Fragen einen vertraulichen Blick von außen brauchen.
Zum Beispiel Geschäftsführer, die festgefahrene Meinungsverschiedenheiten über die Zukunft ihres Unternehmens außerhalb des Betriebs klären möchten.
Oder Führungskräfte, die schwierige Entscheidungen, Konflikte und Gespräche erst einmal sortieren wollen, bevor sie damit ins Unternehmen zurückgehen.
Und Menschen, die wichtige berufliche Schritte seit Jahren mit einem unabhängigen Sparringspartner vorbereiten – gerade weil sie diese Fragen weder mit Kollegen noch mit dem eigenen Umfeld wirklich offen besprechen können.
ÜBER MICH
Viel gesehen. Ruhig geblieben.
Bevor ich 2006 als Coach und Sparringspartner begonnen habe, war ich selbst als Führungskraft tätig – sowohl im Konzern als auch in mittelständischen Unternehmen. Ich kenne berufliche Verantwortung deshalb nicht nur aus Gesprächen mit meinen Kunden, sondern auch aus eigener Erfahrung.
Seitdem begleite ich Menschen in beruflichen Situationen, in denen Verantwortung, Entscheidungen und persönliche Interessen gleichzeitig eine Rolle spielen. Über die Jahre habe ich Führungskräfte, Unternehmer und Menschen begleitet, die neue Verantwortung übernommen haben oder an entscheidenden beruflichen Wendepunkten standen.
Was Sie von mir erwarten können, ist kein fertiges Konzept aus der Schublade. Sondern einen erfahrenen Blick von außen, klare Fragen, eine verständliche Einordnung und ein Gegenüber, mit dem sich auch Dinge besprechen lassen, die anderswo besser nicht auf den Tisch kommen.
WENN SIE ETWAS KLÄREN MÖCHTEN
Der erste Schritt ist ein Gespräch.
Sie müssen noch nicht genau wissen, welche Art von Unterstützung Sie brauchen. Es reicht, wenn Sie merken, dass eine berufliche Situation geklärt werden sollte und Sie dabei einen unabhängigen Blick von außen gebrauchen können.
In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam darauf, worum es geht und ob ich dafür der richtige Ansprechpartner bin.
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